เจสซี่ มาร์ช ผู้จัดการทีมคนใหม่ ของ ลีดส์ ยูไนเต็ด
ประวัติศาสตร์พรีเมียร์ลีกก่อนหน้านี้มีผู้จัดการทีมชาวอเมริกันเพียง 2 รายเท่านั้น คือ บ๊อบ แบรดลีย์ (คุมทีมสวอนซี ซิตี้ 85 วัน) กับ เดวิด ว๊ากเนอร์ ที่คุมทีม ฮัดเดอร์สฟิลด์ ในปี 2017 เจสซี่ การเข้ามาของ เจสซี่ มาร์ช จึงถือเป็นกุนซือชาวอเมริกันรายที่ 3
ประสบความสำเร็จสมัยเป็นผู้เล่น
เจสซี่ มาร์ช ในอดีตเคยเป็นนักเตะของ ดีซี ยูไนเต็ด , ชิคาโก้ ไฟร์ และ ชีวาส ยูเอสเอ ในตำแหน่งกองกลาง และคว้าแชมป์ เอ็มแอลเอสคัพ 3 ครั้ง ยูเอส โอเพ่น คัพ 4 ครั้ง ในนามทีมชาติ เขาก็มีส่วนร่วมในการพาทีมชาติสหรัฐอเมริกา เข้าถึงรอบ 16 ทีมสุดท้ายในฟุตบอลโลก 2010 ก่อนที่จะตกรอบด้วยการแพ้ต่อกาน่า และแขวนสตั๊ดในปี 2011
เริ่มสร้างชื่อกับ นิวยอร์ก เร้ด บูลส์
เริ่มต้นอาชีพกุนซือเขาล้มเหลวไม่เป็นท่ากับ มอนทรีล อิมแพ็ค ทีมในแคนาดา แต่หลังจากนั้นเขาก็รับงานคุมทีม นิวยอร์ก เร้ดบูลส์ และในปี 2015 ก็คว้ารางวัล Supporters’ Shield (ทีมที่มีผลงานในฤดูกาลปกติดีที่สุด) พ่วงด้วยตำแหน่งโค้ชยอดเยี่ยม ด้วยสถิติพาทีมเก็บแต้มได้มากที่สุดในประวัติศาสตร์ของทีม กับผลงานชนะ76จาก151นัด
เคยเรียนรู้งานกับราล์ฟ รังนิก
หลังจาก มาร์ชลานิวยอร์คเร้ดบูลส์ ในปี2018ก็ได้ไปรับหน้าที่ผู้ช่วยของ รังนิก ที่ แอร์เบไลป์ซิก ในศึกบุนเดสลีกาเยอรมัน และร่วมมือกับ รังนิก พาทีมคว้าอันดับ3 บุนเดสลีกา และเข้าชิง เดเอฟเบโพคาล ก่อนจะแพ้ให้กับ บาเยิร์นมิวนิค หลังจากนั้นในปี2019 ก็ไปคุมทีม เร้ดบูลล์ ซัลซบวร์ก ในออสเตรีย
พา เร้ด บูลล์ ซลซบวร์ก ครองความยิ่งใหญ่
การคุมทีมเร้ดบูลล์ซัลซบวร์ก เขาพาทีมชนะ 64จาก 94นัด อีกทั้งยังคว้าดับเบิ้ลแชมป์ได้สองปีซ้อน โดยทีมชุดนั้นก็ล้วนแล้วแต่มีผู้เล่นฝีเท้าดีไม่ว่าจะเป็น เออร์ลิ่ง ฮาแลนด์, ทาคูมิ มินามิโนะ, แพตสัน ดาก้า รวมไปถึง ,ฮวางฮีชาน
สู้กับ แมนฯ ซิตี้ และ ลิเวอร์พูล ได้อย่างสนุก
ผลงานที่หลายคนยังจำได้ดีก็คือการแข่งขัน เปี้ยนส์ลีก ปี 2019 ที่เจอกับลิเวอร์พูล ที่สนามแอนฟิลด์ ในรอบแบ่งกลุ่ม โดยเป็นฝ่ายตามหลัง ถึง 3-0 ก่อนจะตามตีเสมอได้ 3-3 ก่อนที่หงส์แดงจะเฉือนชนะอย่างฉิวเฉียด ในอีกสองปีต่อมา มาร์ช ได้กลับไปที่เยอรมันเพื่อคุมทีม แอร์เบ ไลป์ซิก และเจอกับแมนฯ ซิตี้ ในรอบแบ่งกลุ่ม นัดนั้น พวกเขาสามารถไล่ตามได้อย่างสนุกจนสกอร์เป็น 4-3 ก่อนสุดท้ายจะแพ้ไป 6-3
# เจสซี่ มาร์ช ผู้จัดการทีมคนใหม่ ของ ลีดส์ ยูไนเต็ด
About Post Author
